Denk je al na over hoe je wilt dat jouw bedrijf ervoor staat in 2030?
Dat lijkt nog ver weg, en toch is het raadzaam om nu alvast actie te ondernemen. Bijvoorbeeld door de bedrijfsdoelen naast de kwaliteiten van de medewerkers te zetten.
Wat is er nodig zodat jouw mensen mee ontwikkelen in jouw bedrijf? Hoe houd je een evenwicht tussen de jonkies en de senioren? Wie zie jij als de innovator? Wie de leider van het team? Wie let op de details en is goed met klanten? Het gaat om de juiste werknemers in dienst te houden en laten groeien in hun rol.
Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan om de mogelijkheden te bespreken.
Er zijn verschillende regelingen vanuit de overheid om het leren in het mkb te stimuleren. Heb je scholingsbudget gereserveerd, maar weet je niet goed hoe dat in te zetten?
VIA neemt dit werk uit handen door bedrijfsdoelen en leervragen van het personeel op elkaar af te stemmen. En daar passende ontwikkeltrajecten bij te zoeken.
Durf je het aan? Bij VIA is de kans groot dat er nèt even anders gedacht wordt. Buiten de gebaande weg als het nodig is, vooral denken mogelijkheden, lekker praktisch en voor iedereen nuttig.
