Als coach kan ik jou ondersteunen bij het formuleren van leerdoelen om verder te ontwikkelen als onderwijs professional. Bijvoorbeeld bij:
Pedagogisch klimaat: positief beïnvloeden.
Diversiteit: effectief inspelen op de culturele diversiteit binnen de groep.
Klassenmanagement: begeleiden bij het implementeren van technieken voor positief klassenmanagement.
Professionele ontwikkeling: ondersteunen in jouw eigen professionele groei en ontwikkeling als docent.
HR medewerkers in het MKB
Door de structurele personeelstekorten staan vacatures vaak langer open. En medewerkers met talent wil je zo lang mogelijk gemotiveerd houden. Daarbij is er door technologische vernieuwing steeds vaker bijscholingen nodig. Hoe pak je dat aan in een bedrijf waar jij misschien de enige HR functionaris bent?
VIA ondersteunt bij:
Ontwerpen ontwikkelingsgerichte gesprekscyclus
Scholingsadvies dat aansluit bij de kennis/vaardigheden van de medewerkers
Ontwikkelgesprekken voeren met medewerkers die niet in Nederland zijn opgeleid.
Organiseren themadag leren&ontwikkelen voor het team.
Vraag een gratis en vrijblijvend oriënterend gesprek aan via het contactformulier.