Contact

Veranderende rol van docenten 

VIA Coaching-on-the-job​

Docenten (V)MBO

Als externe coach kan ik het verschil maken voor teamleiders en docenten bij:

  • Ondersteunen en begeleiden van leraren in opleiding
  • Coaching voor zij-instromers
  • Docenten begeleiden in transitie naar een coachende rol
  • Onpartijdige lesobservaties
  • Faciliteren van supervisie sessies t.b.v. professionele ontwikkeling van docenten;
  • Ontwikkelen van workshops gericht op actuele regionale arbeidsmarktinformatie.

HR medewerkers in het MKB

Door de structurele personeelstekorten staan vacatures vaak langer open. En medewerkers met talent wil je zo lang mogelijk gemotiveerd houden.  Daarbij is er door technologische vernieuwing  steeds vaker bijscholingen nodig. Dit maakt dat er anders naar HR-vraagstukken wordt gekeken. Dit blijkt uit het HR Trendrapport 2023-2024 van Berenschot .

Hoe pak je dat aan in een bedrijf waar jij misschien de enige HR functionaris bent?

VIA kan jou, HR medewerker, ondersteunen.

Denk aan:

  • Ontwerpen gesprekscyclus gericht op behoefte van ontwikkeling van het bedrijf en de medewerkers;
  • Is er scholingsbudget budget beschikbaar? Wil je  scholingsadvies dat aansluit bij de kennis/vaardigheden van de medewerkers?
  • Andere manieren van personeel werven bespreken;
  • Gesprekken voeren met medewerkers die niet in Nederland zijn opgeleid.
  • Organiseren themadag leren&ontwikkelen voor het team.


Vraag een gratis en vrijblijvend oriënterend gesprek aan via het contactformulier.